人力资源

Human Resources

搭建畅通交流渠道 提高团队沟通艺术

2016-07-18

7月16日,幸运蛋蛋总部大会议室迎来了一场别开生面的培训。幸运蛋蛋董事、总工陈建辉,董事、副总经理李冬明,董事、财务总监顾彤莉,副总经理杨明军、李志辉,投融资部总监张明,采购部总监李洪梅,孟弗斯总裁李新建等中高层干部参与培训。主讲老师是实战派企业管理专家,性格色彩密码导师,管理学博士二级心理咨询师,上海交大、复旦大学特聘讲师程庭亮。对于幸运蛋蛋快速发展过程中日益突出的内部沟通与协调问题,各参会人员都表示此次培训非常必要,而且非常及时。


(幸运蛋蛋中高层干部聚集大会议室)

程庭亮老师在培训中引用大量鲜明的实例阐述了出色沟通五步法,直言任何事情都需要沟通。良好的沟通始于聆听,呼吁各位中高层干部打造沟通亲和力,建立彼此的融洽关系。各与会人员也提出了自己在工作和生活中面对的沟通问题,并提出在目前面对面沟通越来越少的情况下,如何充分利用微信等现代通讯方式更好地沟通。程庭亮老师风趣幽默的讲述博得了大家阵阵欢笑和掌声。他们纷纷表示在以后的工作过程中会更好地运用沟通五步法,积极聆听员工的心声,合理表达赞扬和批评,有效处理沟通中的冲突,力求提高沟通效率。



(程庭亮老师与各小组幽默互动)

此次培训意在提高管理层沟通能力和协调技能,有助于改善管理水平、激发员工潜能,提高各部门工作效率,从而推动幸运蛋蛋更好更快发展。


(大家对老师的精彩讲述纷纷点头称是)